TJ RR forma comissão para realizar concurso para níveis médio e superio.

 

O Tribunal de Justiça do Estado de Roraima formou a comissão organizadora do seu próximo concurso TJ RR. A portaria, que designa os membros da equipe, foi publicada no Diário Eletrônico desta sexta-feira, 5.

Conforme o documento, a equipe ficará responsável pelos estudos e realização do VII concurso público do tribunal, que contará com vagas em cargos de níveis médio e superior. A comissão conta com os seguintes servidores:

• Ésdras Silva Pinto, juiz auxiliar da presidência – presidente da comissão;
• Rafaella Holanda Silveira, juíza de direito – membro;
• Alexandre Martins Ferreira, analista judiciário/assessor jurídico da presidência – membro;
• Henrique de Melo Tavares, técnico judiciário/secretário-geral – membro;
• Bruna Stephanie de Mendonça França, técnica judiciária/secretária de Gestão de Pessoas – membro;
• Tainah Westin de Camargo Mota, analista judiciária/secretária de Orçamento e Finanças – membro; e
• Emília Nayara Fernandes Mubarac, analista judiciária/coordenadora do Núcleo Jurídico Administrativo (Nujad) – membro.

Com a comissão formada, os cargos/áreas e vagas deverão ser definidos. Após essa etapa, o projeto básico deverá ser concluído e apresentado às bancas organizadoras.

Somente com a empresa definida e contratada, o edital poderá ser publicado. Ainda não há, por parte do TJ RR, uma previsão para a divulgação do edital.

Vale lembrar que essa não é a primeira vez que uma comissão é formada, com o objetivo de realizar um concurso para o órgão. Em 2016, uma equipe também foi designada, mas os estudos não avançaram e a seleção não ocorreu. 
 

Resumo sobre a seleção

• Órgão: Tribunal de Justiça do Estado de Roraima
• Cargos: analistas e técnicos judiciários
• Vagas: a definir
• Banca: a definir
• Requisitos: níveis médio e superior
• Remuneração: a definir
• Status: comissão formada

Veja como foi o último concurso TJ RR para servidores

O último concurso TJ RR, para servidores, foi aberto em 2012, por meio do Cebraspe, organizador.  Na época, foram oferecidas 22 vagas, em carreiras dos níveis fundamental, médio e superior, sendo elas:

• nível fundamental: auxiliar administrativo;
• nível médio: agente de proteção e técnico judiciário; e
• nível superior: administrador, analista processual, biblioteconomista e contador.

As remunerações oferecidas eram de R$1.521,45 (fundamental), R$2.656,54 (médio) e R$5.313,01 (superior), para carga horária de trabalho de 35 horas semanais.

Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, discursivas e perícia médica, todas realizadas em Boa Vista, em Roraima. 

O exame de múltipla escolha contou com 100 questões, para o nível fundamental, e 120 para as demais escolaridade. Na parte de Conhecimentos Básicos, foram feitas perguntas de:

Nível fundamental

• Língua Portuguesa;
• Atualidades;
• Ética no Serviço Público;
• Legislação Estadual.

Níveis médio e superior

• Língua Portuguesa;
• Noções de Informática;
• Ética no Serviço Público;
• Legislação Estadual; e
• Atualidades.