Com o fim do contrato com a Coopebras, Sesau fará contratações diretas a partir de agora

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A partir de agora a Secretaria de Saúde adotará uma nova forma de contratação de profissionais médicos para atuar nas Unidades Hospitalares que integram a rede estadual. Essa é mais uma ação planejada e executada para manter a continuidade dos atendimentos de saúde em Roraima e visa assegurar aos profissionais médicos a prestação de serviços para o Governo do Estado e para a sociedade sem a interferência de terceiros.

De acordo com o secretário Marcelo Lopes, após 19 anos, a Sesau decidiu não renovar a contratação por meio da Coopebras (Cooperativa Brasileira de Serviços Múltiplos de Saúde), que teve contrato encerrado no último dia 02 de março.

“Os profissionais que atuavam através da Cooperativa e que se classificaram nos processos seletivos realizados pela Sesau e que possuem vínculo com o Governo do Estado, sejam eles estatutários, seletivados, servidores do ex-território, cedidos de outros órgãos do Governo e demais instituições públicas, estarão aptos para cumprir as suas escalas normalmente  e receber através de produtividade, medida regulamentada por meio da Lei Nº1.439, devidamente elaborada e aprovada pelo Conselho Estadual de Saúde, com todo o acompanhamento necessário, e publicada no Diário Oficial do dia 9 de dezembro de 2020”, esclareceu o secretário.

Médicos classificados no processo seletivo começam a ser chamados – Com o objetivo de manter a prestação dos serviços de saúde nas Unidades Hospitalares que integram a rede estadual, já foi realizada a primeira convocação de profissionais aprovados no processo seletivo realizado pela Sesau. Inicialmente foram convocados 26 médicos, nesta terça-feira, 02, para atuação em praticamente todo o Estado.

“Desde o primeiro momento quando percebemos que seria necessário mudar o modelo de gestão na saúde roraimense, iniciamos o planejamento necessário para garantir que as mudanças fossem sendo realizadas sem prejuízos para a população e nesse sentido, o setor fez o levantamento das necessidades de cada Unidade, da capital e do interior, e foi iniciado o processo seletivo para suprir a demanda, após o encerramento do contrato com a COOPEBRAS”, reforçou.

Os profissionais atuarão seguindo as mesmas rotinas – A Sesau já publicou a normatização da produtividade, gratificações e funções comissionadas técnicas. Todos os profissionais serão orientados pela Coordenação de Recursos Humanos da Sesau, em cada Unidade sobre a nova dinâmica de contratação e prestação de serviço e poderão também procurar o setor de recursos humanos da Sesau para receber maiores orientações.

“Tivemos o cuidado de elaborar todas as portarias necessárias para deixar claro e não restar dúvidas sobre como se dará a contratação e o exercício das atividades, garantindo que nenhum profissional seja prejudicado e nesse sentido aquele médico que ainda está com dúvida ou sem orientação poderá ficar tranquilo e continuar cumprindo suas escalas de trabalho nos mesmos lugares e seguindo as mesmas rotinas que já vinham seguindo com a cooperativa, pois a nossa Coordenação estará indo em cada local de trabalho normatizar e sistematizar a nova rotina, dando segurança à sociedade de que ninguém ficará fora de escala e  que ninguém deixará de receber”, complementou.

O que mudou para o médico – Antes era pago o plantão 12h igual para todos, no valor de R$ 1.250 reais, de forma precária, sem direitos trabalhistas e benefícios. Agora médicos generalistas receberão R$ 1.525,00, por plantão 12h e os médicos especialistas R$ 1.753,75 pelo mesmo período (plantão 12h).

Além disso, todos terão direito  à 13º salário e 1/3 de Abono de férias. Além da garantia de gozo remunerado de 30 dias de férias por ano.

Com informações: Secom/RR

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By peronico

Expedito Perônico, jornalista e colunista de política. Este blog cobre os bastidores do poder em Roraima e em Brasília. Já atuei nos principais veículos de comunicação de Roraima.

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