O prefeito Arthur Henrique, acompanhado do vice-prefeito Marcelo Zeitoune, anunciou nesta terça-feira, 24, a assinatura de quatro projetos de lei que impactarão diretamente os salários dos servidores municipais de Boa Vista. As medidas incluem a Revisão Geral Anual (RGA), a atualização da tabela salarial dos agentes comunitários de saúde e de endemias, a revisão de gratificações e o reajuste progressivo dos técnicos de enfermagem, fortalecendo a valorização das categorias.
“Entre as medidas, está a Revisão Geral Anual (RGA), já anunciada anteriormente, que garante reajuste de 7,78% para servidores efetivos, válido a partir de 1º de março deste ano (retroativo). Para os professores, o reajuste é de 8,77%, com efeito a partir de 1º de janeiro (retroativo), conforme o piso nacional da categoria. Outro avanço importante é a atualização da tabela salarial dos agentes comunitários de saúde e de endemias, que passa a iniciar com dois salários mínimos, podendo ultrapassar esse valor conforme progressões na carreira”, explicou o prefeito Arthur Henrique.
Os projetos também contemplam a revisão de gratificações, como o auxílio-refeição, que passa de R$ 400 para R$ 500, e a complementação de carga horária para servidores que atuam 40 horas semanais, elevando o valor de R$ 300 para R$ 600.
Já para os técnicos de enfermagem, que é a maior categoria profissional dos servidores da saúde, o vice-prefeito Marcelo Zeitoune trouxe novidades.
“Teremos um aumento dos técnico de enfermagem proporcional ao piso dos enfermeiros. O percentual, que atualmente é de 48,3%, com o projeto de lei passará para 55% ainda em 2026, chegando a 62% em 2027 e 70% em 2028”, ressaltou o vice-prefeito.
